Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Ц Ц Ц
обычная версия сайта
Новаторские решения для легких конструкций
Новаторские решения для легких конструкций
Подробнее
Вступление в Ассоциацию "Объединенные строители"
Вступление в Ассоциацию "Объединенные строители"
Подробнее

Положение "О Генеральном директоре"

Сохранить документ...

 

Утверждено

Решением

Общего собрания членов

Ассоциации Сморегулируемой организации

«Объединенные строители»

Протокол от 21 апреля 2017 года

 

 

 


ПОЛОЖЕНИЕ
«О Генеральном директоре
 Ассоциации Саморегулируемой организации «Объединенные строители»

(редакция № 3)

г. Москва
2017 год




1. Общие положения

1.1. Генеральный директор является исполнительным органом Ассоциации Саморегулируемой организации «Объединенные строители» (далее - Ассоциация) и избирается на должность Общим собранием членов Ассоциация по представлению Совета Ассоциации  на пять лет.
1.2. К компетенции Генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Ассоциации, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания членов Ассоциации  и Совета Ассоциации.
1.3. При выдвижении кандидатуры Генерального директора для утверждения Общим собранием членов Ассоциации должны быть соблюдены требования, предусмотренные частями 4 и 5 статьи 14 Федерального закона от 1 декабря 2007 года № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях».
1.4. Избрание и досрочное прекращение полномочий Генерального директора Ассоциации осуществляется по решению Общего собрания членов Ассоциации.  
1.5. Решение об избрании на должность Генерального директора Ассоциации, а равно о  прекращении его полномочий и расторжении с ним трудового договора считается принятым, если за него проголосовало 2/3 (две третьих) от общего числа членов Ассоциации.  
1.6. Генеральным директором может быть лицо, обладающее необходимыми профессиональными качествами и опытом.
1.7. Лицо, избираемое на должность Генерального директора Ассоциации, должно отвечать следующим требованиям:
иметь высшее образование;
опыт работы на руководящих должностях юридических лиц не менее пяти лет.
1.8. Генеральный директор вправе в любой момент добровольно сложить с себя полномочия.
1.9. Генеральный директор вправе присутствовать на заседаниях Совета и специализированных органов Ассоциации с правом совещательного голоса.
1.10. Трудовой договор, заключаемый с Генеральный директором Ассоциации, от имени Ассоциации подписывается Председателем Общего Собрания, на котором было принято решение о назначении Генерального  директора.

2. Компетенция Генерального директора Ассоциации

2.1.Генеральный директор Ассоциации:  
2.1.1. осуществляет руководство текущей деятельностью Ассоциации в порядке и пределах, которые установлены Общим собранием членов Ассоциации и законодательством РФ;
2.1.2. представляет Ассоциацию перед третьими лицами и действует от имени Ассоциации без доверенности;
2.1.3. представляет Ассоциацию в органах государственной власти и местного самоуправления, некоммерческих организациях, международных и иных организациях, в том числе от имени Ассоциации вносит в органы государственной власти и местного самоуправления предложения по совершенствованию государственной политики и нормативно–правовой базы в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;
2.1.4. принимает решения о созыве Общего собрания членов Ассоциации, заседаний Совета Ассоциации;
2.1.5. осуществляет руководство работой Ассоциации в соответствии с его программами и планами в пределах утвержденной Общим собранием сметы;
2.1.6. открывает расчетный и иные счета Ассоциации в банках;
2.1.7. издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками Ассоциации, утверждает правила внутреннего трудового распорядка и обеспечивает их соблюдение;
2.1.8. определяет организационную структуру Ассоциации и утверждает штатное расписание Ассоциации;
2.1.9. утверждает должностные инструкции, положение об оплате труда и премировании, о внутреннем трудовом распорядке, и другие положения, регламентирующие условия труда работников Ассоциации;
2.1.9. принимает на работу и увольняет с работы заместителей Генерального директора и Главного бухгалтера Ассоциации, руководителей подразделений и работников Ассоциации;
2.1.10. применяет к сотрудникам Ассоциации  меры дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде;
2.1.11. обеспечивает выполнение решений Общего собрания и Совета Ассоциации и несет ответственность за деятельность Ассоциации перед Общим собранием членов и Советом Ассоциации;
2.1.12. организует бухгалтерский  и налоговый учет и отчетность Ассоциации, несет ответственность за ее достоверность;
2.1.13. представляет Общему собранию членов ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств;
2.1.14. принимает решения о предъявлении от имени Ассоциации претензий и исков к юридическим и физическим лицам;
2.1.15. совместно с Советом Ассоциации обеспечивает подготовку и проведение Общих собраний Ассоциации;
2.1.16. организует техническое обеспечение работы Общего собрания членов и Совета Ассоциации;  
2.1.17. осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
2.1.18. обеспечивает соблюдение законности в деятельности  Ассоциации;
2.1.19. несет персональную ответственность за состояние дел и деятельность Ассоциации.
2.1.20. решает все иные вопросы, не относящиеся к компетенции Общего собрания и Совета Ассоциации, и не установленные Уставом Ассоциации.
2.4. При отсутствии Генерального директора Ассоциации, а также в иных случаях, когда Генеральный директор Ассоциации не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет Заместитель.
2.5. Генеральный директор обязан ежегодно представлять отчет о проделанной работе (включая результаты плановых и внеплановых проверок членов Ассоциации) Общему Собранию Ассоциации.  
2.6. По требованию Общего Собрания Генеральный директор обязан предоставлять актуальную информацию о деятельности Ассоциации в объеме определенном Общим Собранием членов.
2.7.  Генеральный директор Ассоциации не вправе:
2.7.1. приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены Ассоциации;
2.7.2. заключать с членами Ассоциации, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;
2.7.3. осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для Ассоциации;
2.7.4. учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для Ассоциации, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ;
2.7.5. являться членом органов управления членов Ассоциации, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.

4. Ответственность Генерального директора

4.1. Генеральный директор Ассоциации при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Ассоциации, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Ассоциации добросовестно и разумно.
4.2. Генеральный директор Ассоциации несет ответственность перед Ассоциацией за убытки, причиненные Ассоциации виновными действиями (бездействием).
4.3. При определении оснований и размера ответственности Генерального директора должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.

5. Прекращение полномочий Генерального директора

5.1. Полномочия Генерального директора могут быть прекращены по следующим основаниям:
5.1.1. физическая невозможность исполнения Генеральным директором своих обязанностей (смерть, признание безвестно отсутствующим, объявление умершим, длительная болезнь);
5.1.2. добровольная  отставка Генерального  директора;
5.1.3. причинение материального ущерба Ассоциации, за исключением ущерба, связанного  с обычным коммерческим риском;
5.1.4.совершение Генеральным директором умышленного уголовного преступления;
5.1.5. недобросовестное исполнение своих обязанностей;
5.1.6. извлечение Генеральным директором личной выгоды в ходе осуществления им своих  полномочий.
5.1.6. по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ, трудовым договором между Генеральным директором и Ассоциацией.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящее Положение, а так же изменения и дополнения к нему подлежат утверждению  на Общем собрании членов Ассоциации.

 



Дата публикации: 03.05.2017 02:15:00 | Последнее изменение:
  • 8 495 604-11-73
    г.Москва, ул.Русаковская, д.13, ОДЦ "Бородино-Плаза"
  • Подписаться на рассылку
  • Создание сайтов — Смарт-Лайн

    Яндекс.Метрика