Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Ц Ц Ц
обычная версия сайта
Вступление в Ассоциацию "Объединенные строители"
Вступление в Ассоциацию "Объединенные строители"
Подробнее
Новаторские решения для легких конструкций
Новаторские решения для легких конструкций
Подробнее

Положение "Об организации профессионального обучения аттестации работников организаций - членов"

 

 

Сохранить документ ...

 

Утверждено

Решением Совета

Ассоциации Сморегулируемой организации

«Объединенные строители»

 Протокол от 28 апреля 2017 года

 

 

 


ПОЛОЖЕНИЕ
«Об организации профессионального обучения,
аттестации работников организаций - членов
 Ассоциации Саморегулируемой организации «Объединенные строители»



г. Москва
2017 год

 

 

 

 


      В данном Положении  актуализированы и упорядочены требования к организации профессионального  обучения  работников  строительных  организаций - членов  Ассоциации Саморегулируемой организации «Объединенные строители» (далее – Ассоциация) в части повышения квалификации в  области строительства, на основании Федерального закона №  372-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный Кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской  Федерации»  от  03.06.2016г., Устава  Ассоциации, профессиональных  стандартов, утвержденных  Министерством  труда  и  социальных отношений РФ, Приказа Министерства образования и  науки  Российской  Федерации  №   499   «Об утверждении  Порядка  организации  и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»  от  01.07.2013г., а  также  требования  к  организации  аттестации работников строительных организаций - членов Ассоциации.

 



1. Область применения

      1.1.    Настоящее  Положение  устанавливает  порядок  и   условия  повышения квалификации,
прохождение аттестации работниками строительных организаций - членов Ассоциации, основанной на членстве лиц, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный  ремонт объектов  капитального строительства.
      1.2.  Требования данного Положения обязательны для применения работниками организаций – членов Ассоциации, заявленными данными организациями для строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.
 
2. Термины и определения

     В настоящем Положении используются следующие термины и их определения
     2.1.  Повышение квалификации - процесс реализации программы, направленный на совершенствование  и   (или)   получение  новой  компетенции, необходимой  для профессиональной  деятельности,  и  (или)  повышения  профессионального  уровня  в рамках имеющейся квалификации.
      2.2. Работник - физическое лицо, состоящее с членом Ассоциации в трудовых отношениях в  соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,  и  занимающее должность  или  осуществляющее функции  руководителя, специалиста.  Для решения задач   настоящего    Положения   к    работнику   приравнивается   индивидуальный предприниматель - член Ассоциации, а также работники индивидуального предпринимателя.
     2.3.  Квалификация - документально подтвержденные способности, знания, навыки, определяющие  подготовленность   работника   к    заявленной   профессиональной деятельности в области строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов  капитального строительства.
     2.4. Аккредитованные организации - образовательные учреждения, учебные центры, являющиеся юридическими лицами, созданные  в  организационно - правовых формах, предусмотренных  гражданским  законодательством  Российской  Федерации, имеющие  соответствующие лицензии на  право ведения образовательной деятельности  в  части дополнительного   профессионального   образования, добровольно   прошедшие профессионально-общественную     аккредитацию     программ     дополнительного профессионального образования в области строительства, получившие Свидетельство о профессионально-общественной    аккредитации    (официальное    признание    их компетентности осуществлять деятельность по  повышению квалификации работников строительных организаций в области строительства),        и рекомендованные членам Ассоциации для обеспечения повышения квалификации своих работников.
      2.5.  Профессиональная компетенция - способность успешно действовать на основе практического опыта, умений и знаний при решении профессиональных задач.
      2.6.  Аттестационная комиссия – орган, осуществляющий аттестацию руководителей, специалистов, по результатам которой принимается решение о  выдаче (не  выдаче) квалификационного аттестата заявителю.
      2.7.    Аттестация     процедура  определения  соответствия  профессиональной компетентности     руководителей,     специалистов    организаций    требованиям квалификационных характеристик, устанавливаемых для конкретного вида деятельности в области строительства   профессиональными   стандартами   утвержденными Министерством   труда    и    социального    развития    Российской    Федерации, квалификационными стандартами СРО.
     2.8.     Заявитель     физическое  лицо, работник  организации -  члена   Ассоциации, претендующее на получение квалификационного аттестата.
     2.9.    Квалификационный  экзамен  -    процедура  оценки  теоретических  знаний, практических навыков, профессиональной подготовленности заявителя.
     2.10.  Квалификационный аттестат – документ, выдаваемый в соответствии с правилами аттестации  и  подтверждающий, что указанное в  нем лицо является компетентным в  осуществлении конкретной деятельности,
по конкретной должности.

3. Общие положения

     3.1.   Субъектами  повышения  квалификации  и  аттестации  являются  работники юридического  лица, индивидуальные  предприниматели  и  их  работники, имеющие намерение стать членами Ассоциации и осуществлять деятельность в области строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.
     3.2.      Реализация   программ   повышения   квалификации   направлена   на совершенствование  и   (или)   получение  новой  компетенции, необходимой  для профессиональной деятельности и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
    3.3.   Повышение  квалификации  работников  строительных  организаций -   членов Ассоциации проводится для решения следующих задач:
• организация более эффективной деятельности работника в  соответствии с  его функциональными обязанностями;
• обеспечение установленного нормативными правовыми актами РФ, техническими  регламентами, стандартами СРО качества  выполнения работ по строительству, реконструкции,
капитальному ремонту объектов капитального строительства;
• предупреждение  причинения  вреда  жизни  или  здоровью  физических  лиц, имуществу   физических   или   юридических   лиц, государственному   или муниципальному имуществу, окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений, объектам  культурного  наследия  (памятникам  истории  и  культуры)  народов Российской Федерации;
• соблюдение  требований  экологической  безопасности  и  охраны  труда  при строительстве,
реконструкции, капитальном  ремонте  объектов  капитального строительства;
• защита прав и интересов потребителей строительной продукции.
     3.4.   Предусматривается  возможность  повышения  квалификации  работниками строительных  организаций  посредством  различных  форм:  краткосрочные  курсы, модульное обучение, электронное обучение, стажировка, обучение с  использованием дистанционных технологий.
    3.5.   Модульное обучение предусматривает повышение квалификации работников строительных  организаций  в  течение  пяти  лет  посредством  участия  в  семинарах, конференциях,  круглых столах, проводимых образовательными учреждениями,  учебными центрами, имеющими свидетельство о профессионально-общественной аккредитации,  а также  производителями  (поставщиками)  строительных  материалов,  оборудования, с выдачей сертификатов, подтверждающих обучение по  модулю (модулям)    программы повышения квалификации с указанием количества часов.
     3.6.    При  получении  сертификатов  на  количество  часов, соответствующее количеству  часов  программы  повышения  квалификации, работник  строительной организации предоставляет сертификаты в образовательное учреждение, учебный центр, осуществлявшее  обучение   или   реализующее   данную  программу  повышения квалификации, для  прохождения  итоговой  аттестации  и  получения  удостоверения  о повышении квалификации.
     3.7.       Программы  повышения  квалификации   разрабатываются   с   учетом профессиональных стандартов в области строительства, утвержденных Министерством труда и социальных отношений РФ, квалификационными стандартами Ассоциации,  на основе типовых  программ повышения квалификации Ассоциации «Национальное объединение строителей».
     3.8.   Аттестация руководителей, специалистов  организаций, осуществляющих деятельность в области строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, проводится в целях:
-  установления  соответствия  профессиональной  компетентности  руководителей, специалистов   организаций   требованиям      квалификационных    характеристик, устанавливаемых   для  конкретного  вида  деятельности  в  области  строительства  профессиональными стандартами,
квалификационными стандартами СРО;
-   повышения  персональной  ответственности  руководителей, специалистов  за деятельность  в области строительства,          реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;
-  повышения  персональной ответственности руководителей, специалистов за  качество выполненных  работ  в  области  строительства, реконструкции, капитального  ремонта объектов капитального строительства;
-   повышение  персональной  ответственности  руководителей, специалистов  за соблюдение требований  экологической  безопасности, охраны труда, технологических регламентов,  нормативно-правовых    актов, нормативно-технических    документов, стандартов СРО на процессы производства работ в области строительства.
    3.9. Повышение квалификации и аттестация проводятся не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работника.

4. Порядок и правила повышения квалификации

      4.1.  Повышение  квалификации  проводится для  работников  юридического  лица, индивидуальных  предпринимателей  и  их  работников только по программам в  области строительства.
      4.2.  Требования, предъявляемые к  работникам в отношении специальных знаний, умений,
практических навыков,  а также знаний законодательных, нормативно-правовых актов, технических  регламентов,  стандартов  на  процессы  производства  работ, технологий, которые  работник должен применять  при  строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства, должны соответствовать требованиям профессиональных стандартов,
квалификационных стандартов СРО или требованиям  Единого  квалификационного  справочника  должностей  руководителей, специалистов и других служащих.
      4.3.   Повышение квалификации осуществляется в  образовательных учреждениях, учебных   центрах, имеющих  свидетельство   о   профессионально-общественной аккредитации  программ дополнительного  профессионального образования  (программ повышения квалификации). Не рекомендуется осуществлять повышение квалификации работников строительных организаций в  иных образовательных учреждениях, учебных центрах.
      4.4. Ответственность за своевременное повышение квалификации своих работников несет руководитель юридического лица или индивидуальный предприниматель.
      4.5.  Внеплановое повышение квалификации должно быть проведено по решению руководителя юридического лица (индивидуального предпринимателя) в  течение трех месяцев  со  дня, когда  для  члена  Ассоциации  возникли  основания  для  проведения внепланового повышения квалификации.  
      Основаниями для проведения внепланового повышения квалификации являются
      •  назначение  работника на должность,   отличающуюся от предыдущей  по  своим функциональным обязанностям;
      • перерыв в  осуществлении  работником деятельности  в  области  строительства сроком более одного года;
      • жалобы со  стороны  потребителей  услуг  в  области  строительства, на  низкое качество  строительства, реконструкции, капитального   ремонта   объектов капитального строительства.
      4.6. Инспекционный контроль за проведением повышения квалификации работников строительных   организаций -      членов   Ассоциации, может   осуществляться    Контрольной комиссией Ассоциации  по  согласованию  с образовательным учреждением, учебным центром.
      4.7.  Повышение квалификации проводится  на  основании  приказа  руководителя строительной организации (индивидуального предпринимателя) - члена Ассоциации.
      4.8.  Член Ассоциации имеет право выбрать среди образовательных учреждений, учебных центров, имеющих  свидетельство  о  профессионально-общественной  аккредитации программ дополнительного профессионального образования, любую образовательную организацию для повышения квалификации своих работников.
      4.9  В случае, если работник члена Ассоциации в  течение  последних 5  лет перед принятием его  на  работу в  строительную организацию -  члена Ассоциации, уже проходил повышение  квалификации, данный  работник  имеет  право  не  проходить  повышение квалификации  до  истечения  срока  действия  имеющегося  у  него  удостоверения  о повышении квалификации или до наступления обстоятельств, предусмотренных  п 4.5 настоящего Положения.
     4.10.  Повышение квалификации является платным. Размер платы за  повышение квалификации  устанавливается  аккредитованными  организациями, осуществляющими повышение квалификации.  Расходы  по  повышению квалификации  своих  работников несут члены Ассоциации.
     4.11. Итоговый контроль по окончании курсов повышения квалификации проводится по  правилам  и  в  форме, установленными  обучающими  организациями.  При проведении  итогового  контроля  знаний  допускается  присутствие  представителей Контрольной комиссии Ассоциации с целью проведения инспекционного контроля.
     4.12. Слушателям курсов повышения квалификации,  успешно прошедшим итоговый контроль (не  менее 75%  правильных ответов),   выдается удостоверение о  повышении квалификации и протокол с результатами итогового контроля.
     4.13.   Удостоверение  о  повышении  квалификации  признается  действующим  в течение 5 лет.

5. Порядок и правила аттестации

     5.1.    Требования   к   персоналу  для  проведения   очередной  (внеочередной) аттестации  установлены  в  таблице


Наименование (примерное) должностей для аттестации
Требования к работникам организации, заявленным на
аттестацию,   в части образования,  повышения  квалификации, опыта практической работы в строительстве.
1
Мастер строительных и монтажных работ
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена.
Среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по   направлению профессиональной деятельности в области         строительства.
Опыт практической работы в строительстве - не менее  одного года по профилю профессиональной деятельности в области строительных и монтажных работ.
Повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет.
2
Производитель работ  (прораб), старший производитель работ  (старший прораб)       
Высшее образование - бакалавриат
Высшее образование (непрофильное) и дополнительное
профессиональное образование - программы  профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена.
Опыт практической работы не менее 3х лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства.
Повышение квалификации по направлению  профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет
3
Начальник участка     
Высшее образование -  бакалавриат, специалитет, магистратура.
Опыт работы по направлению профессиональной деятельности в области строительства – не менее 3х лет.
Повышение квалификации по направлению
профессиональной деятельности в области строительства
не реже одного раза в пять лет.
4
Специалист по организации строительства (руководитель проекта, главный инженер проекта и пр.)
Высшее образование по профессии, специальности, направлению подготовки в области строительства.
Стаж работы на инженерных должностях не менее 3х лет.
Общий трудовой стаж в строительстве не менее 10 лет. Повышение квалификации по направлению  профессиональной деятельности в области строительства
не реже одного раза в пять лет.
5
Генеральный директор, директор, управляющий, руководитель
Высшее образование – специалитет, магистратура
Непрофильное высшее образование и дополнительное         профессиональное образование -программы профессиональной переподготовки в области  строительства.
Опыт практической работы - не менее пяти лет работы в     области строительства и не менее двух лет работы на руководящей должности.
Повышение квалификации по направлению
Руководитель         профессиональной деятельности в области строительства        не реже одного раза в пять лет.

     5.2. Аттестация включает в себя
- проведение квалификационного экзамена
- работу аттестационной комиссии
     5.3.  Организационную работу по подготовке к  аттестации осуществляет кадровая служба  организации  - члена  Ассоциации  (аттестационная  комиссия  самой  строительной организации).    
     5.4.  Для оценки профессионального уровня аттестуемого  работника проводится квалификационный  экзамен.  Формами  квалификационного  экзамена  могут  быть: компьютерное тестирование, устный экзамен,  собеседование.
     5.4.1. Квалификационный  экзамен  имеют  право  проводить  образовательные учреждения,
учебные  центры, имеющие  Свидетельство  о   профессионально-общественной   аккредитации    программ   дополнительного   профессионального образования, строительные организации,         в которых созданы аттестационные комиссии, соответствующие  требованиям   настоящего  Положения, а также Квалификационная комиссия Ассоциации.
     5.4.2.     График  проведения  квалификационного  экзамена  предоставляется  в Ассоциацию не  позднее  3х  рабочих дней до дня  проведения квалификационного  экзамена.  При  проведении  квалификационного  экзамена  могут присутствовать  представители  Квалификационная комиссия Ассоциации для осуществления контроля за процедурой проведения квалификационного экзамена
     5.4.3.   Для  проведения  квалификационного  экзамена  должны быть  разработаны теоретические вопросы (контрольно-измерительные задания)  в количестве не менее 30. Количество вопросов должно быть достаточным для оценки профессионального уровня руководителя, специалиста.  При проведении квалификационного экзамена  могут быть  предусмотрены  практические  задания, направленные  на  выявление  практических навыков у руководителей, специалистов.
     5.4.4.   Теоретические вопросы, практические задания, контрольно-измерительные задания   разрабатываются   аккредитованными   образовательными  учреждениями,  учебными  центрами, самими  организациями, на  основе  программ  повышения квалификации и могут быть предоставлены руководителям , специалистам организаций для подготовки к квалификационному экзамену.
     5.4.5.      Темы,  теоретические  вопросы, контрольно-измерительные  задания, практические  задания  для  квалификационного  экзамена, должны  формироваться  с учетом  квалификационных  требований  профессиональных  стандартов  в  области строительства, квалификационных стандартов  СРО или  Единого  квалификационного справочника   должностей   руководителей, специалистов   и    других    служащих, предъявляемых к должности или выполняемым трудовым функциям.
     5.4.6.  К сдаче квалификационного экзамена аттестуемый допускается только при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
     5.4.7.  Квалификационный экзамен считается сданным, если результат аттестуемого составляет более 75%   правильных ответов  (при  тестировании)  и  оценки  «отлично», «хорошо»  (при устном экзамене.     В случае, если результат сдачи квалификационного экзамена       составляет   менее    75% ,       или   оценки    «удовлетворительно», «неудовлетворительно», квалификационный экзамен считается не сданным. Допускается повторная сдача квалификационного экзамена.
     5.4.8.    Результаты  квалификационного  экзамена  оформляются  соответствующим протоколом (актом) проведения квалификационного экзамена. Форма протокола (акта) устанавливается  самостоятельно  организацией, принимающей  квалификационный экзамен. Копия Протокола (акта) квалификационного экзамена с подписями и заверенная печатью организации передается аттестуемому.
      5.5.  Аттестация руководителей, специалистов строительных организаций - членов Ассоциации, может проводится Квалификационной комиссией Ассоциации.
     5.5.1.   Аттестационные  комиссии  могут  создаваться  в  строительных  организациях численностью не менее 9 человек.
     5.5.2.   В случае формирования аттестационной комиссии в  строительной организации, информация передается  в  Ассоциацию в следующем составе:
• приказ о создании аттестационной комиссии;
• сведения о членах аттестационной комиссии (копия диплома об образовании,  копия действующего удостоверения о  повышении квалификации, выписка из  трудовой книжки, подтверждающая стаж в строительстве не менее 5 лет;
• перечень  вопросов, тестовых  заданий, практических  заданий  для  проведения квалификационного экзамена
      5.5.3.    Состав  Аттестационной  комиссии  утверждается  приказом  руководителя  строительной  организации (Ассоциации),  и  не  может быть меньше  3х  человек.  Заседание  комиссии  считается  правомочным, если  на  нем присутствует не менее 2\3  состава комиссии.
      5.5.4.    На  заседании  аттестационной  комиссии  рассматриваются  следующие материалы:
• протокол результатов квалификационного экзамена
• документы  аттестуемого  работника  (копия  документа  об  образовании, копия удостоверения о повышении квалификации, копия трудовой книжки).
     5.5.5.  Решения, принятые на заседании аттестационной комиссии, отражаются в протоколе,
который подписывается председателем аттестационной комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии.
     5.5.6.  Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием. При равенстве голосов решение принимается в пользу аттестуемого.
     5.5.7.  Протоколы заседаний аттестационных комиссий хранятся в течение одного года.
     5.5.8.  Работник, не прошедший аттестацию, вправе пройти ее повторно на общих основаниях.
     5.6. Квалификационный аттестат выдается от имени Ассоциации или строительной организации  на основании Протокола заседания аттестационной комиссии.
    5.6.1. Квалификационный аттестат должен содержать следующие реквизиты
• наименование организации, выдавшей квалификационный аттестат (полное или сокращенное)
• серия и номер квалификационного аттестата
• фамилия, имя, отчество аттестованного работника
•  наименование должности
• наименование трудовой функции, квалификации, направление деятельности
• дата выдачи квалификационного аттестата
• дата окончания срока действия квалификационного аттестата
    5.6.2.  Квалификационный аттестат подписывается Председателем аттестационной комиссии и скрепляется печатью организации, выдавшей квалификационный аттестат.
    5.6.3.  Квалификационный аттестат выдается лично аттестованному работнику (при наличии  документа удостоверяющего  личность), или  представителю  строительной организации, членом которой является данный работник (при наличии доверенности на получение квалификационного аттестата), не позднее 5  рабочих дней со дня принятия решения аттестационной комиссией о  выдаче  квалификационного аттестата.  В случае принятия аттестационной комиссией решения об отказе в  выдаче квалификационного аттестата, аттестуемый  работник  может  получить  копию  протокола  заседания аттестационной комиссии по  запросу.  Квалификационный аттестат действителен при переходе работника на работу к другому субъекту хозяйственной деятельности в течение срока его действия
     5.6.4.   Учет  выданных квалификационных аттестатов  ведется  в  Журнале учета выдачи квалификационных аттестатов
     5.6.5.   Информация о  выданных квалификационных  аттестатах  отображается  в реестре  выданных  квалификационных  аттестатах  и  размещается  на  сайте  Союза строительных компаний Урала и Сибири в разделе «Аттестация».
     5.6.6.  Копия квалификационного аттестата хранится в личном деле организации в исполнительной дирекции СРО, а  также в  личном деле аттестованного работника в строительной организации.
     5.6.7.    В  случае  утери  квалификационного  аттестата  выдается  дубликат, по заявлению аттестованного работника
     5.6.8.     Квалификационный  аттестат, выданный  руководителю, специалисту строительной организации, может быть аннулирован решением аттестационной комиссии до истечения срока его действия по представлению контрольных, надзорных органов, Контрольной комиссии Ассоциации, после  проведения  соответствующей  проверки  и  получения результатов о выявленных нарушениях по причине данного работника.
     5.6.9.  Основаниями для аннулирования квалификационного аттестата являются:
• грубое  нарушение,  приведшее  к  аварии  или  причинению  вреда  здоровью  и имуществу  граждан, имуществу  юридических  лиц, нарушению  экологических требований и нормативов или создали опасность наступления таких последствий.
• нарушение  Зх  и  более  раз  строительных  норм,  технических  регламентов, проектной  документации, технологии  выполнения  строительных  работ, при строительстве, реконструкции  и  капитальном  ремонте  объектов  капитального строительства
• по запросу руководителя строительной организации, работником которой является аттестованный специалист
      5.6.10.   Если  аннулирование  квалификационного  аттестата  производится  по представлению руководителя строительной организации, последний обязан представить в  аттестационную комиссию мотивированное представление с  указанием  конкретных нарушений, допущенных работником  при  строительстве,  реконструкции,  капитальном ремонте объекта капитального строительства и последствий таких нарушений, если они имели место.
      5.6.11.  Если в отношении работника аттестационная комиссии принимает решение об  аннулировании  квалификационного  аттестата, данное  решение  оформляется соответствующим протоколом.
      5.6.12. Внеочередная аттестация проводится
• по   решению  руководства   строительной   организации   при   установлении недостаточных   знаний  работниками  требований  технических   регламентов, требований безопасности, охраны труда
• по представлению надзорных и контрольных органов, в том числе Контрольной комиссии Ассоциации, после  происшедших аварий, несчастных случаев на строительном объекте
• при назначении на новую должность
• при  переводе на  другую  работу, отличающуюся от  предыдущей по  условиям, характеру требований нормативных документов, трудовым функциям
• при перерыве в работе более одного года
     5.6.13   Внеочередная аттестация  проводится  в  том же порядке,  и  при тех  же условиях, что и очередная аттестация.

6. Права и ответственность

      6.1.      Руководители   строительных  организаций   несут ответственность за своевременное  прохождение  повышения  квалификации  и аттестации своими работниками, осуществляющими строительство, реконструкцию, капитальный  ремонт объектов капитального строительства.
      6.2.   Аттестованным    руководителям, специалистам, предоставляется  право удостоверять своей подписью соответствие работ, выполненных под их руководством, требованиям технических  регламентов, нормативных документов, при  строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства.
      6.3.       Аттестованные   руководители, специалисты, несут    персональную ответственность за качество выполненных работ в области строительства.

7. Заключительные положения

      7.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Советом Ассоциации по представлению работников Ассоциации и членов Ассоциации.
      7.2.    В  случае, если  отдельные  нормы  настоящего  Положения  вступят  в противоречие с законодательством Российской Федерации и  (или) Уставом Ассоциации,  они утрачивают силу  и  применяются соответствующие нормы законодательства  РФ или Устава Ассоциации. Недействительность отдельных норм настоящего Положения не влечет за собой недействительность других норм и Положения в целом.
      7.3. Настоящее Положение вступает в силу с 01  июля 2017 г.



Дата публикации: 03.05.2017 15:31:00 | Последнее изменение:
  • 8 495 604-11-73
    г.Москва, ул.Русаковская, д.13, ОДЦ "Бородино-Плаза"
  • Подписаться на рассылку
  • Создание сайтов — Смарт-Лайн

    Яндекс.Метрика